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Arbeitsplattenkante 4206-60 Dekor Block Board Noche 70% PEFC zertifiziert, BV/CdC/6009552 Artikelnummer: E722426 Gewicht: 0.2 kg Koordinate: G 4 Verkaufshilfe: ZEG Kollektion Arbeitsplatten 2018

Einbauleuchte Outdoor, MR16/PAR16, starr, schwere massive Ausführung mit 12V Fassung für G4-GY6.35 Sockel, max 50W, matte Schutzglassscheibe, Ø 82mm x 55mm Einbautiefe, Lochmaß Ø 72mm Einbauleuchte Outdoor, MR16/PAR16, starr, chrom matt gebürstet, schwere massive Ausführung mit 12V Fassung für G4-GY6.35 Sockel, max 50W, matte Schutzglassscheibe, Ø 82mm x 55mm Einbautiefe, Lochmaß Ø 72mm Artikelnummer: LEDE-BLGU53 EAN: 4260373594407

Es erweitert Ihren Handlungsrahmen und macht glücklich. Im Coaching Prozess arbeite ich mit Ihnen heraus, wo Sie jetzt stehen und wo Sie hinwollen. Die Zusammenarbeit mit mir gibt Ihnen frische Motivation und stärkt Ihr Selbstvertrauen. Sie entwickeln die passenden Lösungen für Ihr Anliegen und entdecken dabei Ihre Potenziale (wieder). Als Coach bin ich Ihre Begleitung, wenn Sie neue Wege gehen wollen ... hinter'm Horizont geht es weiter... Im individuellen oder offenen Training bauen Sie Ihre persönliche und fachliche Kompetenz aus. Die Inhalte und Schwerpunkte werden von Ihrem individuellen Bedarf geleitet. Einige Beispiele für bestehende Tagestrainings: Sympathisch und kompetent am Telefon Führungskompetenz Rhetorik Das Innere Team Als besonderes Training stelle ich Ihnen die Kombination aus Gesprächsführung und Stimmtraining vor. Es ist in Kooperation mit meiner Kollegin, Elena Roeder: www.abenteuer-stimme.de, entstanden und wird von uns beiden durchgeführt: Gut (ein)gestimmt - Erfolgreiche Gesprächsführung zur Kundengewinnung Dieses Training bieten wir Ihnen als offenes Training aktuell im Raum Nürnberg/Fürth an. Möchten Sie das Training bei sich im Unternehmen oder in einer anderen Region? Auch gerne, bitte nehmen Sie mit uns Kontakt auf, dann koordinieren wir das entsprechend. Das Training besteht aus 2 Tagen, der zweite Tag findet 2-3 Wochen danach statt. So können wir auf Basis Ihrer aktuellen Erfahrungen noch spezifischer auf Sie eingehen und Ihren Entwicklungsprozess unterstützen. Die Ergebnisse unserer Trainings zeigen, dass die Teilnehmer wirksame Verfahren lernen, um auch herausfordernde Situationen souverän und kompetent in ihrer ganz eigenen und damit passenden Art zu meistern - das macht glücklich.

White Label Advisory bietet Ihnen die besten Beratungen und passende Beraterinnen und Berater mit ausgewiesener "Fachliches Training & Schulung" Expertise für Ihre Projekte. Für den IT-Bereich gibt es zahlreiche Schulungen, die Führungskräfte und Arbeitnehmende in Anspruch nehmen können. Die Beraterinnen und Berater aus dem White Label Advisory Netzwerk bringen langjährige Erfahrung in der IT-Schulung mit und fördern den optimalen Umgang und Nutzung der IT in Ihrem Unternehmen. Sensibilisieren Sie Ihre Belegschaft für potentielle Online-Angriffe, stellen Sie den Schutz Ihrer digitalen Daten sicher oder sorgen Sie dafür, dass der Software-Rollout reibungslos verläuft. In zahlreichen Unternehmen wird tagtäglich mit sensiblen Informationen gearbeitet oder neue Software-Updates eingespielt. Während es einst ausreichte, beim Einstellen neuer Mitarbeitenden einmalig die EDV-Infrastruktur vorzustellen, setzt das digitale Zeitalter andere, schnelle und regelmäßigere Schulungs- und Trainingsformate voraus. Die digitalen Informationen Ihrer Firma sind bei unsachgemäßer Nutzung Ihrer IT-Infrastruktur z.B. für Cyber-Kriminelle leicht auffindbar und können unbemerkt eingesehen, gestohlen und gar manipuliert werden. Umso wichtiger ist es, dass die Teams in KMUs und Konzernen stets umfassend zu den Themen IT im Allgemeinen und IT Sicherheit im Speziellen geschult sind. Mit White Label Advisory finden Sie Ihren Schulungs-Experten. Ein IT-Berater oder Management-Consultant verfolgt gemeinsam mit Ihnen das Ziel, wesentliche Schulungsinhalte innerhalb Ihres Unternehmens zu erarbeiten - und übernimmt auf Wunsch die Schulung Ihrer Belegschaft. Denn nur, wenn jede und jeder für das Thema IT sensibilisiert ist, sind unternehmensinterne Prozesse wirklich sicher und versprochene Synergien Ihrer IT-Landschaft realisierbar. Welche fachlichen und persönlichen Fähigkeiten bringen Beraterinnen und Berater mit "Fachliches Training & Schulung" Fokus mit? Die zunehmende Komplexität und Vielfalt in der IT-Infrastruktur stellt Unternehmen aller Größen vor neue Herausforderungen. Durch gezielt durchgeführte Schulungen Ihrer Belegschaft wird diese mit dem Einsatz Ihrer IT-Vorgaben vertraut gemacht und z.B. auf aktuelle technische Angriffsszenarien wie Informationsdiebstahl und DoS-Attacken vorbereitet. Für nutzerfreundliche Schulungen in Ihrem Unternehmen sollten Beraterinnen und Berater, die im Kontext "Fachliches IT Training & Schulung” unterstützen: - sich mit IT-Unternehmensarchitektur, ERP Systemen und Cloud Computing sowie den damit verbundenen Gefahren auskennen. - sich für die Unternehmensmodellierung und die Modellierung von Geschäftsprozessen begeistern und bereits erfolgreich Projekte in diesem Zusammenhang begleitet haben. - im Requirements Engineering, im Prozessmanagement und im IT-Projektmanagement fit sein. Typische, bzw. wünschenswerte persönliche Fähigkeiten für externe Consultants mit einem Fokus auf Fachliches IT Training & IT-Schulungen sind: - ein Studium der Informatik oder Wirtschaftswissenschaft - eine offene und empathische Art, damit individuell und motivierend auf Seminar- und KursteilnehmerInnen eingegangen werden kann - eine flexible Arbeitsweise und Reisebereitschaft, um bei den Kunden vor Ort IT-Trainings und Schulungen durchführen zu können Was sind typische Projekte auf denen ein "Fachliches Training & Schulung" Skill gefordert wird? Consultants mit Schwerpunkt auf der Durchführung von IT-Trainings und Schulungen bringen interne IT-Vorgaben mit der Arbeitsweise Ihrer Belegschaft zusammen. Doch nicht nur die Durchführung von Schulungen fällt in den Aufgabenbereich der IT-Profis. Vor dem eigentlichen Training gilt es, sich mit den Prozessen beim Kunden vertraut zu machen und z.B. mögliche Wissenslücken sowie Optimierungspotentiale aufzudecken. Im Anschluss kann die Belegschaft für diese Probleme und neue Möglichkeiten im Workflow sensibilisiert werden. Die nachfolgenden drei Use-Cases zeigen, wie flexibel der Einsatz dabei erfolgen kann, und was konkrete Aufgaben und Themenfelder im IT Trainings- und Schulungs-Kontext für Beratungen sein können: - Schulung zum Einsatz eines neu Entwickelten SAP-Prozesses im Bereich Planung und Reporting in der Finanzbuchhaltung. | Branche: Bauindustrie - Planspiele und Training eines IT Security Programms in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. | Branche: Gesundheitswirtschaft - Konzeption und Durchführung von IT-Schulungen und Trainings mit der Belegschaft nach einem Windows-Rollout. | Branche: Maschinen- & Anlagenbau Für welche Branchen und Unternehmen sind Beraterinnen und Berater mit "Fachliches Training & Schulung" Fähigkeiten relevant? Beraterinnen und Berater mit Fokus auf die Durchführung von Schulungen und Trainings mit IT Schwerpunkt sind in allen Branchen gefragt, in denen sich die Belegschaft im digitalen Umfeld bewegt, online mit sensiblen Informationen arbeitet und / oder der Einsatz von moderner Cloud-Software zum Arbeitsalltag gehört.

Passend zur Berufskleidung die adäquaten Berufsschuhe. Professioneller Schutz bei optimalem Tragekomfort mit festem Halt für Ihre Füße im Beruf und in der Freizeit. BERUFSKLEIDUNGHAUS KRÜGER bietet Ihnen eine umfangreiche Palette an Sicherheitsschuhen von bekannten Markenherstellern (z.Zt. ca.15 lagerführend) für fast jeden Einsatzbereich und Fuß, in den dafür vorgeschriebenen Sicherheitsstandards. Ob mit rutschfester Sohle, mit und ohne Zehenschutzkappe, ob Berufsschuhe für den Gastronomiebereich vom klassischen Clog und Küchenschuh, bis hin zum Spezialschuh mit Stahlkappe oder Kunststoffkappe, Schnittschutz und Hitzeschutz. Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Einige unserer Top Marken Haix, MTS, Lemaitre, Baak, Arbesko, Saftey Jogger, FHB, Puma, ABEBA

Ist die Heilung des Stumpfes abgeschlossen, verordnet der behandelnde Arzt stumpfformende Maßnahmen. Das ist neben der physiotherapeutischen Behandlung das Anpassen eines Stumpfkompressionsstrumpfes, der den Stumpf schlank macht. Darauf aufbauend erfolgen Maßnahme und Schaftprobe. Die erste Prothese dient der Erprobung und dem wieder laufen lernen in der Rehaklinik. Besonders Treppensteigen und Ausdauer werden hier trainiert. Nach Abschluss der Interimsphase wird die Definitivprothese gebaut, die individuell auf den Anwender abgestimmt und auf seine Stumpfverhältnisse optimiert ist. Bei Armprothesen ist der Ablauf ähnlich, das Training erfolgt als Ausbildung im Umgang mit der Greiffunktion der myoelektronisch gesteuerten Hand. Teilhand- und Fingerprothesen sind sehr filigran gearbeitet und erfordern Geduld und Geschicklichkeitstraining, um beispielsweise das Zuknöpfen eines Hemdes wieder zu erlernen. Für den Erfolg entscheidend ist das Zusammenspiel zwischen Anwender und Orthopädietechniker.

Spezialversorgungen aus Silikon Das Fehlen eines Körperteils ist eine erhebliche Einschränkung. Bei gut sichtbaren Körperteilen führt es beim Betroffenen schnell zu Unsicherheit. Durch moderne Materialien und Techniken sind heute hochwertige, funktionelle und optisch anspruchsvolle Prothesenversorgungen mit Silikon möglich. Silikonprothesen sind der Lage fehlende Bereiche so zu ersetzen, dass sie optisch kaum vom Original zu unterscheiden sind. Besondere Eigenschaften der Silikonprothesen Silikonprothesen sind in jeder Hinsicht alltagstauglich. Sie zeichnen sich besonders durch folgende Merkmale aus: - Naturgetreue Gestaltung mit unterschiedlichen Materialien - Gewebeähnliche Optik - Angenehme viskoelastische Eigenschaften - Optimale Haftung auf der Haut - Druckmindernde Polsterung von Narben - Einfache Handhabung - Wasser- und Schmutzresistenz - Problemlose Reinigung mit Wasser und Seife - Lackierbarkeit z.B. für Nagellack Fuß- und Zehenprothesen aus Silikon Die prothetische Versorgung des Fußes wird nach Teilamputationen oder bei angeborenen Fehlbildungen eingesetzt. Fehlende Bereiche werden optisch kaum erkennbar ersetzt. Die Hautfarbe, die Hautstruktur, die Fußform und die Zehenoptik werden mit viel Feingefühl nachempfunden. Neben den optischen Aspekten spielt auch die Funktion eine besondere Rolle. Der Hautzustand, die Narbenempfindlichkeit und der funktionale Anspruch im Alltag fließen in die individuelle Entwicklung und Fertigung der Silikonprothese ein. Die fertige Silikonprothese zeichnet sich dann durch einen optimalen Sitz und Halt, die Langlebigkeit und die Pflegeleichtigkeit aus. Die Handhabung im Alltag ist unkompliziert. Auch im Bereich der korrigieren Fuß- und Zehenorthesen ist Silikon aufgrund seiner Weichheit, seiner Wasser- und Schmutzresistenz und seiner einfachen Anwendung sehr gut einsetzbar. Finger- und Teilhandprothesen aus Silikon Beispiele unserer individuell gefertigte Fingerprothesen aus Silikon.

Bei vielen Beschwerden durch tägliches Gehen können individuelle Schuheinlagen helfen. Rückenschmerzen, Knieschmerzen, Hüftschmerzen oder Fußschmerzen können im besten Fall durch Einlagen gelindert werden. Viele Beschwerden haben ihre Ursache in einer Fußfehlstellung oder -fehlbelastung. Genau hier setzen wir an und bieten eine umfassende Versorgung für mehr Gesundheit. Unsere orthopädischen Schuheinlagen werden individuell für Sie angefertigt. Die Qualität unserer Einlagen wird maßgeblich durch die verwendeten Materialien bestimmt. Die Auswahl der Materialien erfolgt nach festgelegten Bewertungskriterien.

Informationen für berufsbildende Schulen zur Erstellung eines schuleigenen Medienkonzeptes Handreichung für BBSn zur Erstellung eines schuleigenen Medienkonzeptes (Stand 2016) Checkliste für das Medienbildungskonzept berufsbildender Schulen Bildung in der digitalen Welt Strategiepapier der KMK vom 8.12.2016 Vorgaben Unterrichtsfächer Berufliche Bildung Qualitätsmanagementsystem-BBS (QM-BBS) Rechtliche Vorgaben Berufsbezogener Lernbereich (Berufsbereiche) Berufsübergreifender Lernbereich (Allgemeinbildende Fächer) Schulformen Fort- und Weiterbildung (Berufliche Bildung) Integration in der Beruflichen Bildung KMK-Fremdsprachenzertifikat BBS - Fit für 4.0 smart-factory IuK/Medienkompetenz Evaluation und Feedback Bildungsthemen Sprachbildung und Interkulturelle Bildung Inklusive Schule Bildung in der digitalen Welt Übergreifende Bildungsaufgaben Demokratiebildung Europa und Internationales Bildung für nachhaltige Entwicklung Schule bewegt Ganztagsschule Beratung und Qualifizierung Qualifizierung Fortbildungsangebote Beratung Dienste Institutionen IT-Angebote für Schulen Materialien Zentrale Arbeiten E-Government Informationstechnologien Leichte Sprach

Unsere Sicherheitsschuhe erfüllen die strengsten Sicherheitsstandards und bieten umfassenden Schutz vor Stößen, Stichen und anderen Gefahren am Arbeitsplatz. Sicherheitsschuhe von MIKA SCHWEISSTECHNIK GmbH - Höchster Komfort für Ihre Arbeitssicherheit MIKA SCHWEISSTECHNIK GmbH, Ihr bewährter Partner in Schweißtechnik und Stahlbau, präsentiert stolz die "Ultimate Sicherheitsschuhe" - eine Innovation, die Arbeitskomfort und -sicherheit auf ein neues Niveau hebt. Diese Schuhe sind nicht nur Schutz, sondern auch Ausdruck unseres Engagements für Qualität und modernes Design. Entwickelt, um den anspruchsvollsten Arbeitsbedingungen gerecht zu werden, bieten die Ultimate Sicherheitsschuhe eine unschlagbare Kombination aus Schutz, Haltbarkeit und Stil. Eigenschaften und Vorteile: Höchster Schutz: Die Sicherheitsschuhe erfüllen die strengsten Sicherheitsstandards und bieten umfassenden Schutz vor Stößen, Stichen und anderen Gefahren am Arbeitsplatz. Komfort für lange Arbeitstage: Die ergonomische Gestaltung und hochwertige Materialien gewährleisten maximalen Komfort, selbst bei langen Arbeitstagen. Eine gepolsterte Innensohle reduziert Ermüdung und fördert das Wohlbefinden. Robuste Materialien: Die Schuhe sind aus strapazierfähigem und widerstandsfähigem Material gefertigt, das den Belastungen anspruchsvoller Arbeitsumgebungen standhält. Atmungsaktivität: Eine gute Belüftung sorgt für ein angenehmes Fußklima und verhindert unangenehme Gerüche, selbst bei intensivem Gebrauch. Rutschfeste Sohle: Die rutschfeste Sohle gewährleistet Stabilität und Sicherheit auf verschiedenen Untergründen, sowohl im Innen- als auch im Außenbereich. Modernes Design: Die Ultimate Sicherheitsschuhe sind nicht nur funktional, sondern überzeugen auch durch ein zeitgemäßes Design. Damit sehen Sie nicht nur sicher aus, sondern auch stilvoll. Teil unseres Gesamtpakets: Als Teil unseres umfassenden Angebots für professionelle Anwendungen sind die Ultimate Sicherheitsschuhe ein weiterer Beweis für unser Engagement für Ihre Sicherheit und Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Vertrauen Sie auf MIKA SCHWEISSTECHNIK GmbH: Mit über 30 Jahren Erfahrung sind wir Ihr zuverlässiger Partner. Unsere Expertise in Schweißtechnik und Stahlbau fließt in jedes Produkt ein, einschließlich unserer Ultimate Sicherheitsschuhe. Wählen Sie die Ultimate Sicherheitsschuhe von MIKA SCHWEISSTECHNIK GmbH und erleben Sie höchsten Komfort und Schutz in Ihrem Arbeitsalltag. Investieren Sie in Qualität, setzen Sie auf Sicherheit!

Als Spezialist für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit sind wir bei C.A.LOEWE besonders an einem passenden Rundum-sorglos-Paket bei Sicherheitsschuhen für unsere Kunden interessiert. Dazu gehört der richtige Sicherheitsschuh für die ausgeübte Tätigkeit und unter Umständen auch die individuell angepasste orthopädische Einlage. Wir arbeiten mit dem anerkannten Fachmann für Orthopädie-Technik und Einlagen zusammen: Matthias Hartmann. Er hat mit Secosol-Einlagen eine bei vielen namhaften Herstellern zertifizierte orthopädische Einlage im Sortiment. Diese wird individuell für jeden Kunden auf die zertifizierten Sicherheitsschuhe angepasst und das ergibt für jeden Fuß die perfekte Kombination. Aufgrund der vielen Modelle und Hersteller die zertifiziert sind, ergibt sich eine große Auswahl ohne Einschränkungen in Sicherheit und Komfort. Sicherheitsschuhe von SIXTON sind Secosol zertifiziert. Ablaufbeschreibung bei Auswahl neuer Schuhe: Medizinische Untersuchung bei einem Orthopäden mit Ausstellung eines Rezeptes Auswahl des Sicherheitsschuhes gemäß Anforderungen des Arbeitsplatzes und Zertifizierung für Secosol-Einlagen Erstellen von Hartschaum Abdrücken der Füße der jeweiligen Person Abdruck, Schuhe und Rezeptkopie werden zu Hartmann geschickt, dort werden die passenden Einlagen angefertigt Einlagen werden bei Bedarf in Berlin in Kooperation mit Seeger angepasst Abrechnung der Schuhe und Einlagen mit dem Arbeitgeber durch C.A.LOEWE Die Beratung durch unsere Fachberater erfolgt in unserem Service-Center – auf Wunsch und in Absprache auch vor Ort. Die Anprobe und das Anpassen der Schuhe werden in unserem Service-Center in Moabit durchgeführt. Durch die enge Zusammenarbeit mit der Matthias Hartmann Orthopädie + Sport GmbH entsteht für die Firmen eine Sicherheitsleistung. Die Schuhe behalten ihre Norm und es gelten weiterhin alle Gewährleistungen, z.B. der Berufsgenossenschaft und der Versicherungen. Diese erlöschen, wenn die ursprüngliche Einlage einfach durch eine neue nicht zertifizierte ersetzt wird. Sicherheit für unsere Kunden: Es kommen nur Sicherheitsschuhe mit den dafür zugelassenen Einlagen zum Einsatz. Umbau des Schuhs und/oder der Einlagen müssen zertifiziert sein, um die Anforderungen der DIN EN ISO 20345 ff. zu erfüllen Es stehen eine Vielzahl von Modellen zur Verfügung Sollten besondere medizinische Probleme der Füße vorhanden sein (z.B. bei Diabetikern), die wir nicht lösen können, verweisen wir Sie an unseren Kooperationspartner in Berlin, Sanitätshaus Seeger. Die Sicherheitsschuhe kommen dann von uns oder in besonderen Fällen im Sanitätshaus Seeger.

Orthopädische Leistungen: Orthopädische Schuhzurichtung Einlagen nach Gips und Maß Diabetesversorgung Verbands-und Therapieschuhe Vor-und Rückfuß-Entlastungsschuhe Kompressionsstrumpfversorgung Kompressionsbandagen Pedographie (Fußdruckmessung) Der orthopädische Maßschuh findet seine Anwendung, wo kein Konfektionsschuh mehr passt oder keinen ausreichenden Erfolg mehr bietet. Zum Beispiel bei schweren Arthrosen oder massiven Fußdeformitäten.

Optimaler Schutz setzt immer höchste Qualität voraus. Sicherheitsbekleidung (Berufsbekleidung) Die garantiert optimale BASIS-Kombination aus Tragekomfort und höchster Produktqualität bietet Ihnen Sicherheit und ist das ausschlaggebende Argument für Berufs- und Sicherheitsschuhe. BASIS-Fußschutz bietet seit über 25 Jahren optimierte und attraktive Lösungen führender Hersteller an. Sicherheitsbekleidung (Berufsbekleidung)

Zahlreiche Arbeitsunfälle haben Fußverletzungen zur Folge. Unsere Sicherheitsschuhe gewährleisten Ihnen zuverlässigen Schutz vor Verletzungen, die z.B. durch spitze, scharfe, herabfallende und umfallende Gegenstände, ätzende oder heiße Flüssigkeiten entstehen können. Neben einem hohen Maß an Sicherheit kommt der Tragekomfort hierbei ebenfalls nicht zu kurz. Ob Stiefel, Halbschuh oder Sandale – jedes Model in unserem Sortiment überzeugt durch hochwertige Qualität und ein attraktives Design. Modernste Schuhtechnologie bietet für Ihre Beschäftigten effektiven Fußschutz in jedem Einsatzgebiet. Normen Fußschutz

Führungskräften Raum geben 3-12 Monate Unter Executive Coaching verstehen wir die strukturierte Begleitung leitender Führungskräfte mit dem Ziel, ihre persönliche Wirksamkeit zu reflektieren, zu erhalten und zu steigern – und zwar auf Ebene der Selbstführung, der Führungsbeziehungen sowie der organisationalen Führung. Executive Coaching stellt systematisch Kommunikationsräume her, die es innerhalb des Unternehmens nicht gibt. Bestimmte Anliegen können so besprechbar gemacht werden. Unsere Beraterinnen und Berater stehen Ihnen dabei als Feedbackgeber, Sparringspartner und ressourcenorientierte Wegbegleiter zur Seite.

punktgenau und effizient verblüffend punktgenau und zielorientiert ! überzeugend effizient ! nachhaltig wirkungsvoll ! Zur Stärkung von Leistung, Stress-Resistenz, Kreativität, Balance und Gelassenheit. rondo ist von der European Coaching Assoziation/ECA als Lehrinstitut für Coaching anerkannt.

Möchten Sie Ihr Anliegen in den Mittelpunkt rücken, vermag Coaching, Ihnen vor allem bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung zu helfen. Was könnte Ihnen im vertrauensvollen Austausch mit Ihrer Begleiterin besser gelingen? Bremsen in Ihrem Verhalten lösen Sie binden weniger Energie und setzen Leistungskraft frei Vorurteile und festgefügte Haltungen anderen gegenüber hinterfragen Sie bringen sich als ernst zu nehmender Partner auf Augenhöhe ein eine neue, kritischere Sicht auf Ihre eigene Rolle gewinnen Sie füllen Ihre Rolle aus und leben leichter sich in Mobbing-Situationen behaupten Sie verschaffen sich Respekt und werden akzeptiert Ideen und Pläne auf den Prüfstand stellen und realisieren Sie nehmen Ihr Leben in die Hand und erreichen die selbst gesteckten Ziele Stärken erkennen und Potentiale ausbauen Sie bauen Ihr gesundes Selbstbewusstsein aus

Neben der Analyse des Marktes, Identifikation des Potenzials und sinnvoller Ausrichtung des Angebotsspektrums ist es unerläßlich, den Mitarbeitern die Möglichkeiten der Nutzung der Wettbewerbsdaten zu vermitteln. Auch leitenden Mitarbeitern soll die Wettbewerbsdatenbank als Führungsinstrument vermittelt werden.

Sicher unterwegs Sanitätshaus Böge bietet allen Beinamputierten mit Prothesen, die unabhängig von der Rezeptleistung der gesetzlichen Krankenversicherung, den sicheren Umgang mit Ihrer Prothese weiter trainieren, bzw. verbessern möchten, ein professionelles Gangtraining und eine Prothesengebrauchsschulung an.

Themen Selbst- und Arbeits-Organisation „Ihr Auftritt!“: Vorbereitung auf Präsentationen Akquise : Strategien erarbeiten und umsetzen Kunden - Gewinnung und Kunden - Bindung Eigene Entwicklung und Rollenfindung Zusammenarbeit / Äderungen im Team Umgang mit „schwierigen“ Situationen Konzept Als Coach begleite und fördere ich Veränderungs- und Wachstumsprozesse und ermutige zu neuem Denken und Handeln. Durchführung Coaching ist für mich ein professionelles Begleiten des Coachees auf dem Weg zu SEINER Lösung. Empathisch und authentisch geht es vom „Problem“ zur Lösung; dabei sind mir Klarheit, Transparenz und Wertschätzung sehr wichtig. Für mich ist Coaching „Hilfe zur Selbsthilfe“; d.h. ich unterstütze Sie dabei, Ihre verschütteten Potentiale wieder zu finden und zu nutzen. Denn meist haben die Menschen alles, was sie brauchen, bereits im Gepäck. Sie wünschen sich eine professionelle, empathische Unterstützung?

Stützende und Weichbettungseinlagen Nach der Diagnose von Fußbeschwerden und einer Fehlstellung der Füße, z.B. Spreizfuß, Plattfuß, Spitzfuß, Hohlfuß, und Knickfuß, werden Daten zum Gangbild und zur Fußbelastung über einen Scanner analysiert. Wir sind so in der Lage für Sie individuelle Lösungen im Bereich Orthopädische- und Sporteinlagen, unter Verwendung unterschiedlichster Materialien, zu entwickeln. Aktuell werden thermoplastische Kunststoffe, Schaumstoffe und Kork mit Leder oder textilem Bezug zur Fertigung für Ihre Schuheinlagen kombiniert. Auch für Kinder können Einlagen ein sehr gutes therapeutisches Hilfsmittel sein. Eine Kinderorthopädin, oder ein Kinderorthopäde entscheidet für welches Kind mit Fehlstellungen oder Beschwerden orthopädische Einlagen geeignet sind, und ab welchem Alter. Die wichtigste Bedingung für die medizinische Wirksamkeit ist die Passgenauigkeit, die aufgrund der Wachstumsschübe in regelmäßigen Zeitabständen kontrolliert werden muss. Zurück zum Überblick

Den Fuß gut gebettet Fußbeschwerden können vielfältige Ursachen haben: ungeeignetes Schuhwerk Übergewicht altersbedingten Verschleiß oder Veranlagung Sport und Überlastungsschäden krankhafte Veränderungen durch Diabetes, Rheuma oder Neuropathien Je nach Ihrem Fußproblem stellen wir für Sie Schuheinlagen her, die von den Materialien und auch Eigenschaften optimal auf Ihre orthopädischen Bedürfnisse und das jeweilige Schuhwerk abgestimmt sind. Dank neuester digitaler Technologien und handwerklichem Können fertigen unsere erfahrenen Mitarbeiter eine individuell hergestellte Einlage, die nachhaltig Linderung schafft und Sie beim Gehen und Stehen unterstützt. Machen Sie sich keine Sorgen, dass Sie Ihre Lieblingsschuhe nicht mehr tragen können. Wir haben auch besonders dünne Einlagen in unserem Sortiment, so dass für jeden Schuh etwas dabei ist. Oder Sie schauen in unseren Fachgeschäften vorbei. Dort bieten wir Ihnen auch hochwertiges Schuhwerk für lose Einlagen an. Auch für Ihre Arbeitsschutzschuhe haben wir die passenden Einlagen, damit Sie in Ihrem Job gut gerüstet sind. Allerdings sind diese keine Leistung der Krankenkassen. Die Kosten werden jedoch vielfach von der Rentenversicherung, Berufsgenossenschaft oder der ARGE übernommen. Aufgrund der Vielzahl gängiger Arbeitsschuhe ist für eine optimale Versorgung ein Beratungstermin notwendig. Sprechen Sie uns an! Leiden Sie unter chronischen Schmerzen an Beinen, Armen, Rücken oder Kopf? Oft sind diese Beschwerden im Bewegungsapparat ein Symptom von Defiziten, die an anderer Stelle im Körper ihre Ursache haben. Mit unseren haltungsverbessernden (propriozeptiven) Einlagen, lassen sich haltungsbedingte Störungen harmonisieren und Schmerzen reduzieren. Spezialeinlagen für Ihre Sport- und Freizeitaktivitäten optimieren Ihre Leistung und verlängern Ihre Belastungsfähigkeit. Ergänzt und optimiert werden, kann die Einlagenversorgung auch durch eine Haltungs- bzw. Bewegungsanalyse. Diese modernen Analyseverfahren können eventuelle Abweichungen der Körperhaltung in Statik und Dynamik sowie Differenzen in den Bewegungen vermessen und darstellen. Kinder gut zu Fuß Gerade funktionelle Schuheinlagen für Kinder sind immer eine besondere Herausforderung. Eine eingehenden Analyse sowie eine umfassende Beratung sind Voraussetzung, für jede individuelle Einlage für Ihr Kind. So können neben einer gezielten Unterstützung des Fußbettes bspw. auch die Einlagen so gestaltet werden, dass gewünschte Muskeln gezielt aktiviert werden. Um den Belangen der Kleinen im höchsten Maße gerecht zu werden, haben wir unsere Erfahrungen und unser Know-how im Kinderversorgungszentrum „Odelino“ gebündelt. Somit stehen wir Ihnen vollumfänglich mit Rat und Tat zur Seite.

Eine Führungskraft ist neu im Unternehmen und möchte sich schnell mit ihrer beruflichen Aufgabe identifizieren und in das Unternehmen integrieren. Das Team hat ein neues Projekt gewonnen. Das Arbeitspensum steigt ebenso sprunghaft wie sich das Arbeitsklima verschlechtert. Die bisherigen Arbeitsabläufe und Zuständigkeiten passen nicht mehr und müssen neu organisiert werden. Dies sind zwei typische Situationen im beruflichen und betrieblichen Alltag, in denen Coaching und Teamentwicklung geeignete Prozesse sein können, um mit professioneller Unterstützung eine eigenständige, maßgeschneiderte Lösung zu entwickeln. Wie ich Coaching und Teamentwicklung verstehe … Ich verstehe Coaching als einen sensiblen, den persönlichen Kern des Coachingpartners berührenden Prozess der Unterstützung und Begleitung in herausfordernden Lebens- und Arbeitssituationen. Das Coaching beruht auf einer professionellen Beratungsbeziehung und kann dabei entweder auf der Ebene einer Person oder eines Teams ansetzen. Persönlichen Coaching unterstütze ich meinen Coachingpartner individuell, seine verschiedenen Anliegen, von der Bewältigung der Aufgaben in seiner beruflichen Führungsrolle oder Managementfunktion bis hin zu Konflikten und persönlich wichtigen Themen, zu lösen und eigene Wege zu finden. Coaching eines Teams setze ich mit einem Teamentwicklungsprozess an. Die Teamentwicklung wird in enger Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber konzipiert und individuell auf die täglichen Herausforderungen des Teams und der Mitarbeiter sowie die Anforderungen der jeweiligen Unternehmensumwelt zugeschnitten. Je nach Problemlage und angestrebtem Entwicklungsziel, kann ich ein Spektrum diagnostischer Verfahren und Methoden zur Verfügung stellen. Diese reichen von Einzelgesprächen und moderierten Gesprächen in der Gruppe über Workshops, Rollenspiele und Improvisationstheater bis hin zu handlungsorientierten, erlebnispädagogischen Lernmodulen. In Zusammenarbeit mit meinem Kooperationspartner Frank Pickel und FP-Teamtraining biete ich auch Outdoor-Trainingsmodule an. Mein Anliegen ist es … Sie in meiner Funktion als gut ausgebildeter Coach mit langjähriger Beratungs- und Lebenserfahrung mit Gespür für die Besonderheiten Ihres Unternehmens und mit darauf zugeschnittenen Prozessen und Maßnahmen, in der Entwicklung Ihrer Führungskräfte und Teams zu unterstützen.

Im Bereich Sicherheitsschuhe hat Intercueros längst den Status des reinen Lederlieferanten hinter sich gelassen. Heute übernimmt das Laudenbacher Unternehmen die gesamte Steuerung der Schaft- und Schuhproduktion sowie das Material-Chain Managements, jedoch ausschließlich für kundenspezifische Fertigung (Privat Label) welche bei Kooperationsbetrieben in Nord- und Südindien gefertigt werden. Dies geschieht unter strikter Einhaltung von ILO und den jeweiligen Vorgaben namhafter, europäischer Sicherheitsschuh-Hersteller. Auch hier sorgt Intercueros durch eigene Schuhtechniker vor Ort für permanente Sicherstellung der Qualitätsanforderungen. Die Erstellung von Schaft- bzw. Sicherheitsschuh-Kollektionen und Konzepten durch eigene Designer gehört ebenso zu den Aufgaben der Intercueros. Neben den kundenbezogenen Qualitätsanforderungen werden die Anforderungen an das einzusetzende Material über die Norm EN ISO 20345:2011 EN ISO 20344:2011 definiert.

Die DGUV 112-191 Sicherheitsschuhe wurden von Anwendern getestet und als sehr gut empfunden! Bei diesen Schuhen haben Sie die Möglichkeit Ihre eigene orthopädische Einlage anpassen zu lassen. Die DGUV, Regel 112-191 (BGR 191)-Sicherheitsschuhe weisen ein sehr geringes Gewicht sowie eine hervorragende Passform vor.

Jedes neue Konzept hat seine Schwerpunkte. Ein neues Konzept kann nur dann erfolgreich sein, wenn es zu 100% umgesetzt wird, nämlich primär von Ihren Mitarbeitern. Wir trainieren Ihr Personal auf das neue Konzept, optimieren Arbeitsabläufe und coachen Ihre "Verkäufer" vom Verkaufsgespräch über die Bestellung bis zu den Zusatzverkäufen. Zum Coaching gehört natürlich auch eine entsprechende Service- und Produktschulung, denn nur wer fachlich kompetent ist, tritt als souveräner Verkäufer auf und ist in der Lage Ihre Gäste gut zu beraten.

Ihre Füße sind einzigartig. Ihre Einlagen sollten das auch sein. Nur mit Hilfe perfekt angepasster Maßeinlagen können Ihre Füße optimal unterstützt werden. Durch die individuelle Ausprägung des Gewölbeverlaufs und die ausgesuchte Materialkombination kann der Fuß bestmöglich versorgt werden.

Unterstützung & Begleitung von Einzelpersonen und Teams. Ziel des Integralen Einzel- und Führungskräftecoaching ist es, Sie mit allem was Sie als „ganzen Menschen“ ausmacht, in allen Fragestellungen miteinzubeziehen. Und um uns allumfassend und dennoch fokussiert auf das Zusammenspiel zwischen Ihrer inneren Haltung und Klarheit, Ihrer Kommunikation, der Interaktion im Außen und Ihrem Umfeld zu beschäftigen, damit neue Handlungsoptionen, Ideen und Ziele entstehen können. Außerdem unterstützen wir Sie und Ihre Teams im Coaching dabei, ein klares Verständnis der gesteckten Ziele und gemeinsamen Aufgaben zu entwickeln, den Fokus auf eine produktive Zusammenarbeit zu lenken und eine Teamkultur zu prägen, die es jedem ermöglicht, sein Potenzial in der Zusammenarbeit voll ausschöpfen zu können und dadurch gemeinsam zu einem Spitzenteam zusammenzuwachsen. ·      Integrales Einzel- und Führungskräftecoaching ·      Integrale Teamentwicklung und Coaching Die newTrust GmbH wurde im Jahre 2003 gegründet und bietet mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Organisationsentwicklung. 2017 entstand die newTrust srl. in Bozen für den italienischen Markt

Anders als beim Teamtraining geht es beim Coaching um Entscheidungs- und Veränderungsprozesse, die von Verantwortlichen getroffen werden. Veränderungsprozesse sind oft langwierig. Daher ist unser Coaching ein längerer begleitender Prozess. Wozu ist ein systemsiches Coaching gut? Systemisches Coaching ist ein Wegbegleiter für Mitarbeiter, die Entscheidungen treffen und Verantwortung tragen. Dabei kann es zwei Schwerpunkte geben: 1) Einzelpersonen und/oder Gruppen, die Ihren Schwerpunkt auf eine individuelle Förderung Ihrer Stärken, Begabungen und Möglichkeiten legen. 2) Einzelpersonen und/oder Gruppen, die konkrete Zielsetzungen des Unternehmens ressourcen- und lösungsorientiert in den Fokus rücken. Besonders wichtig ist hier die Persönlichkeit des Trainers/Coachs. Wenn Sie auf der Suche nach einem Coach sind, dann schauen Sie sich unbedingt die Werte unseres Unternehmens an und überlegen Sie, was Ihnen wichtig ist. vogelmann-adventure arbeitet auf einer persönlichen Ebene, kombiniert mit fachlich fundierten Methoden sowie Wissen aus der Entwicklungspsychologie und langjähriger, wertvoller Erfahrung in der Arbeit mit Menschen. Unser Ziel ist es, Menschen zu stärken und dahin zu prägen, diese Haltung an Ihre Mitarbeiter weiterzugeben. Wie kann man sich das Coaching vorstellen? Ein Coaching findet von der Orientierungsphase bis hin zur Konsolidierung statt. Es beginnt also mit der Erarbeitung eines konkreten Ziels und wird mit der Evaluation abgeschlossen. Coaching von vogelmann-adventure kann mit mehreren oder einzelnen Teilnehmern stattfinden, die sich gerade in einem Entscheidungs- oder Veränderungsprozess befinden. Mit systemischem Blick und lösungsorientierter Herangehensweise werden Gespräche geführt, Mind Maps entwickelt und die Stärken der einzelnen Teilnehmer hervorgehoben. Inputs zur Selbstmotivation sowie Methoden zur Veranschaulichung des Problems runden das Coaching von vogelmann-adventure ab. Ziel von Coaching: Das Ziel von systemsiches Coaching ist, Mitarbeitern die bestmögliche Hilfestellung und Entwicklungsmöglichkeit zu geben, um sich langfristig mit hohem Engagement und hoher Motivation ins Unternehmen zu investieren. Mögliche Herausforderungen eines Unternehmens: • Entwicklung neuer Leitbilder • Verbindung von Effizienz und Mitarbeiterförderung • Anpassung an veränderte Kontextbedingungen • Mitarbeitermotivation • Übernahme von Verantwortung von Mitarbeitern (für sich selbst und andere) • Belastbarkeit der Mitarbeiter

Den Blick für Neues öffnen Das Ziel von Coaching ist die Förderung und Unterstützung von Führungskräften. Anforderungen an Führungskräfte werden heute immer anspruchsvoller. Sie sollen mit ihren Teams konkrete Ziele erreichen, Aufgaben umsetzen und Termine einhalten. Sie sollen aber nicht nur effektiv sein, sondern auch für zufriedene Mitarbeiter sorgen und im Team eine gute Atmosphäre herstellen. Darüber hinaus eignet sich Coaching zur nachhaltigen Begleitung und Sicherung von Teamentwicklungsprozessen. Als professionelle Gesprächspartner reflektieren wir gemeinsam mit Ihnen Ihre berufliche Situation und klären ggf. auch persönliche Anliegen. Typische Fragestellungen betreffen dabei den Führungsalltag (z.B. Möglichkeiten, an einen schwierigen Mitarbeiter besser „heranzukommen"), die persönliche Ebene (wie kann ich mich besser behaupten) oder private Themen (z.B. besserer Einklang von Beruflichem und Privatem). In diesem Beratungs- und Coachingsprozess verstehen wir uns nicht als allwissender Ratgeber, sondern als vertraulicher Partner auf Augenhöhe, der durch das Stellen der richtigen Fragen und ein qualifiziertes Feedback neue Denk- und Handlungsmuster beim Kunden anregt und entstehen lässt. Coaching ist insbesondere in folgenden Situationen hilfreich: Führungsfragen, Entscheidungssituationen, Veränderungsprozesse, Konfliktsituationen, Motivationsverlust und Stressbewältigung. Unsere Coachings sind ein- bis mehrstündige Sitzungen, die punktuell oder in regelmäßigen Abständen durchgeführt werden und laufen wie folgt ab: Das erste Treffen dient u.a. dem gemeinsamen Kennenlernen, der Absprache von Erwartungen und Zielen des Coachings (kostenfrei). In den Coaching-Sitzungen bearbeiten wir gemeinsam mit Ihnen aktuelle Themen und längerfristige Ziele. Neben theoretischen Aspekten können die Sitzungen auch praxisrelevante Übungen (z.B. Üben von Gesprächstechniken mit Videoanalyse) beinhalten. Die zeitliche Gestaltung der Coaching-Sitzungen ist variabel (ein- bis mehrstündige Sitzungen punktuell oder in regelmäßigen Abständen). Die Sitzungen können auch online durchgeführt werden. Der Coachingprozess ist jederzeit informell kündbar und über das Coaching bewahren wir Stillschweigen.